Второе высшее образование получают почти 40 % выпускников вузов. Причины, побуждающие снова садиться на студенческую скамью, у каждого свои. Одни разочаровались в приобретенной специальности, которую для них выбрали родители, исходя из модных трендов и собственных представлений о престижности. Другие стремятся повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, освоив актуальные профессии, обучение которым лет 10 назад могло и не входить в вузовские программы.
Прихоть или необходимость?
Обычно за вторым высшим образованием в университеты, институты и академии снова отправляются те, кто, накопив жизненный опыт, годам к тридцати окончательно понял, что сделанный в 17 лет выбор (неважно - самостоятельный или с родительской подачи) не оправдал надежд. Еще одна категория дважды студентов - это состоявшиеся специалисты, в карьере которых наметился застой из-за отсутствия дополнительных знаний или диплома о высшем образовании по нужному направлению.
И тем, и другим второе высшее может дать:
- общую эрудицию;
- знания и навыки всестороннего, многопрофильного специалиста;
- большие возможности выбора места работы;
- повышение востребованности и конкурентоспособности на рынке труда;
- полную переквалификацию;
- удовлетворение от того, что наконец-то найдено истинное призвание.
Две и более «вышки» повышают статус портфолио, особенно, если вторая профессия органично дополняет первую. К примеру, специалист, отлично разбирающийся одновременно в юриспруденции и экономике, в глазах работодателя обладает неоспоримыми преимуществами перед «монобухгалтером», а психолог с дипломом маркетолога без труда обойдет конкурентов со скромной бакалаврской корочкой профи по менеджменту, претендующего на должность начальника отдела в крупной фирме.
И конечно, весомым бонусом для обладателя двух вузовских дипломов станет повышение самооценки.
Возможности обучения
В России
Сейчас получение второго высшего образования в России возможно практически во всех вузах страны, только в Москве более семи десятков учреждений ВПО разработали соответствующие программы.
Обучение дополнительной специальности в вузах РФ имеет свои особенности:
- За редким исключением оно платное. Безвозмездно второй диплом о высшем образовании могут получить только те, кто окончил военные вузы (согласно 19-й статье ФЗ «О статусе военнослужащих»). Шанс не выкладывать свои кровные за премудрости науки есть и у тех, чью учебу оплатит заинтересованный работодатель или щедрый учредитель гранта.
- Его длительность меньше, чем первичного: в среднем около 2,5-3,5 лет.
- Вступительных экзаменов, как правило, нет.
За рубежом
Получение второго высшего образования в Европе, Америке, а с недавнего времени и в Азии, дает:
- свободный выбор изучаемых предметов и самой специализации;
- качество знаний мирового стандарта;
- обладание документом, признаваемым во всем мире;
- расширение кругозора и большой жизненный опыт.
Цена учебы в большинстве зарубежных вузов сравнима со стоимостью обучения в высших учебных заведениях РФ.
Во многих заграничных университетах студентам предоставляется кредит для оплаты обучения.
Получение второго диплома в РФ
Формы обучения
- Дневная очная форма. Предполагает создание отдельных групп или прикрепление студента к уже имеющимся на потоке, в которых остальные обучаются первично. Во втором случае может потребоваться сдать некоторые дисциплины, чтобы догнать основной курс.
- Вечерняя очная. Посещение занятий только во второй половине дня несколько раз в неделю.
- Обучение «выходного дня». Организуется для работающих студентов, которые могут посещать занятия 1-2 раза в неделю.
- Заочная. Самостоятельное изучение учебного материала в течение семестра с выполнением пакета заданий. Лекции предусмотрены в виде двух циклов за курс и предшествуют зачетам и экзаменам сессии.
- Дистанционное обучение. Стало возможным с развитием современных интернет-технологий.
- Периодическое. Включает изучение лишь некоторых предметов со сдачей экзаменов по каждому из них для получения сертификата - диплом выдается только при наличии необходимого набора сертификатов.
- Экстернат. Сдача экзаменов по определенному комплексу дисциплин, которые изучены студентом самостоятельно.
Длительность обучения зависит от того, насколько направление подготовки отличается от предыдущего. Получение второго образования на базе высшего по смежной специальности займет минимум времени, причем обучаться можно параллельно по двум направлениям.
Оплата
Оплачивать обучение может студент или направившая его организация. Стоимость зависит от нескольких факторов, главные из которых:
Правила поступления
Для поступления в вузы с целью получения второго профессионального образования надо собрать пакет документов, в который входят:
- Заявление установленной учебным заведением формы. Документ пишется на имя ректора.
- Диплом (обязательно с вкладышем) о первом высшем образовании, если он не государственного образца, то прилагается копия лицензии вуза.
- Для студентов с незаконченным высшим - академическая справка.
- Паспорт, документы об изменении фамилии.
- Фото, обычно 8 штук размером 3 на 4.
- Гарантийное письмо, если второе высшее образование намерена оплачивать какая-либо организация.
Оригинал диплома только предъявляется, в приемную комиссию сдается копия.
Список надо уточнять в выбранном учреждении, так как вуз может потребовать еще и справку с места работы или заверенную на предприятии копию трудовой книжки, ИНН и т. д.
Компания обучила работников второй профессии (водители погрузчика обучены для работы на высотной конструкции с применением люльки). Помогите разобраться:1. нужно ли вносить в штатное расписание профессию, по которой обучены работники 2. может ли работник, наравне со своими основными обязанностями, выполнять работы по второй профессии, если в штатном расписании такой профессии не предусмотрено 3. можно ли вносить запись в трудовую книжку о присвоении второй профессии, на основании полученного удостоверения, если штатным расписанием такая профессия не предусмотрена 4. возможно ли внести изменения в должностные инструкции обученных работников о дополнительных видах работ и тогда не оформлять совмещение?
Ответ
Ответ на вопрос:
1. нужно ли вносить в штатное расписание профессию, по которой обучены работники
Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика
Как не ошибиться в пяти главных графах штатного расписания.
Если Вы планируете оформлять сотрудникам перевод на данные профессии или оформлять совмещение, то необходимо.
2. может ли работник, наравне со своими основными обязанностями, выполнять работы по второй профессии, если в штатном расписании такой профессии не предусмотрено
Нет, не может.
Совмещение оформляется по конкретной должности . К аналогичным выводам приходят специалисты Минтруда. См. Письмо Минтруда России от 20.07.2016 N 14-2/В-688: .
О внесении изменений в штатное расписание: .
Посмотрите также информацию Роструда по данному вопросу: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/11504, https://онлайнинспекция.рф/questions/view/5136, https://онлайнинспекция.рф/questions/view/46403, https://онлайнинспекция.рф/questions/view/73636,
3. можно ли вносить запись в трудовую книжку о присвоении второй профессии, на основании полученного удостоверения, если штатным расписанием такая профессия не предусмотрена
Если сотруднику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т. п.) или он получает вторую и последующую профессии , то это нужно отразить в трудовой книжке в разделе . В графе 1 указанного раздела поставьте очередной порядковый номер записи, в графе 2 укажите дату установления новой профессии или присвоения разряда, в графе 3 сделайте основную запись. В графе 4 укажите реквизиты подтверждающего документа: его номер и дату.
4. возможно ли внести изменения в должностные инструкции обученных работников о дополнительных видах работ и тогда не оформлять совмещение
Нет, к сожалению, это не возможно. Подробно данный вопрос мы рассмотрели выше.
Подробности в материалах Системы Кадры:
1. Ситуация: Как внести в трудовую книжку запись о присвоении сотруднику нового разряда или получении новой профессии
Если сотруднику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т. п.) или он получает вторую и последующую профессии, то это нужно отразить в трудовой книжке в разделе . В графе 1 указанного раздела поставьте очередной порядковый номер записи, в графе 2 укажите дату установления новой профессии или присвоения разряда, в графе 3 сделайте основную запись. В графе 4 укажите реквизиты подтверждающего документа: его номер и дату.
Установление сотруднику новой профессии дополнительно отразите на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Для этого в строке «Образование» ничего не меняйте, а в строке «Профессия, специальность» укажите еще одну полученную профессию через запятую. Дополнительно указывать на обложке трудовой книжки реквизиты подтверждающего документа .
Такие выводы следуют из положений пунктов , Инструкции, утвержденной .
Пример заполнения раздела «Сведения о работе» трудовой книжки. Сотрудник получил вторую профессию
А.В. Лампочкин в январе был принят на работу в организацию на должность слесаря четвертого разряда. В сентябре Лампочкин получил вторую профессию - электромонтер третьего разряда.
Сотрудник, ответственный за ведение кадрового учета, сделал следующие записи в сотрудника.
Иван Шкловец,
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,
эксперт Системы Кадры
Редакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.
Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.
Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации.
Подробности
После выбора профессии, естественно, последует вопрос о том, где эту конкретную рабочую специальность можно получить. Вопрос довольно правильный и как минимум уместный. Само собой, в первую очередь стоит обратить внимание, какие учебные заведения предоставляют курсы или занятия по данной специальности или определённой рабочей должности.
Проблемой многих становится выбор обучения именно рабочих специальностям, а не каких-либо другим. Ведь необходимой специальности можно обучиться в любой области, а вот рабочие можно получить только в том регионе, в котором их или категорически не хватает, или регион направлен на узкую рабочую промышленность.
Где можно получить рабочую специальность ?
Во-первых, стоит понимать, что некоторые специальности не пользуются успехом в определённых регионах страны, поэтому обучение такой рабочей специальности в непрофильных регионах не принесёт желаемого успеха. Во-вторых, в частях страны, в которой рабочая профессия пользуется успехом в основном, с учебными заведениями заключены контракты, по которым абитуриент может быть трудоустроен сразу после получения образования.
К примеру, узкая рабочая направленность, такая как металлургия или добыча полезных ископаемых распространена далеко не на всей территории страны. По этой причине, получить металлургическое образование, в регионе, в котором нет заводов или фабрик, практически, невозможно. Даже если в вашем городе есть один-два университета, техникума или любого другого учебного центра, которые предоставляют обучение необходимой профессии зачастую такое обучение, как минимум некачественное. В таких заведениях, по сути, нет специалистов, которые могут обучить студента правильному ремеслу, которое будет ценной информацией, при поступлении на работу.
Если говорить о рабочих профессиях обширного значения, то здесь вопрос с регионом учебного заведения отпадает сам по себе, в таких случаях необходимо позаботиться о престижности выбранного вуза.
Лучшим из вариантов, конечно, являются учебные заведения, но также есть и биржа труда, которая может помочь в том случае, когда вы ищите работу или хотите поменять свою квалификацию.
В отличие от учебного заведения, получить рабочую специальность на бирже труда можно практически бесплатно. В то же время, обучение рабочей специальности на курсах или в учебных заведениях влетит вам в копеечку. Коммерческие учебные заведения могут похвастаться низкой ценой, но обучение рабочей специальности сулит растраты не только на оплату предоставления их услуг.
Даже если задобрить профессора не входит в ваши планы, и вы, как примерный ученик, будете смиренно готовиться ко всем экзаменам, зачетам, как по теории, так и по практике, поверьте, в различных институтах уже давно придуманы средства выманивания денег из абитуриентов. Коммерческие учебные заведения не станут для этого исключением, а очень даже наоборот, ведь целю любого такого института, это в первую очередь получение заработка, а уже после этого обучение студента его рабочей профессии.
Как получить рабочую профессию бесплатно?
Для тех, кто хочет связать свою профессию с рабочей специальностью, необходимо изначально позаботиться о получении образования необходимой рабочей профессии. Самым лучшим способом получить рабочее образование при минимальных растратах или вовсе бесплатно, это найти работодателя, которому требуются специалисты некоторых профилей.
При поступлении на работу некоторые фирмы дают возможность обучиться одной или нескольким рабочим профессиям совершенно бесплатно или же взымают стоимость обучения из выплачиваемой вам зарплаты. Таким образом, можно, так сказать, совместить приятное с полезным.
К примеру, в Москве некоторые компании в борьбе за рабочие единицы предоставляют обучение рабочим профессиям за свой счёт. Такая практика очень развита в городах миллионниках, где основной упор коренного населения направлен на создание и развитие бизнеса.
Обучение рабочим профессиям в Москве немного отличается от получения других образований. Так как город большой и стремительно развивающийся, регулярный приток молодых специалистов очень важен. В основе любого учебного процесса стоит разделение обучения на две составляющие, такие как теоретические занятия и практические. Исходя из того, что рабочие специальности очень важны во все года, процесс обучения немного разнится с другими профессиями. Срок обучения рабочим профессиям значительно сокращен, ведь работодателя интересует в основном то, насколько хорошо кандидат знает свою работу в техническом плане, а не в теоретическом. Иногда для успешного поступления на работу, можно слегка обойти обучения рабочей профессии, важно лишь иметь сертификат на допуск к некоторым работам, если такой требуется, но, всё же, исполнение работ должно быть на уровне знающего сотрудника.
Дата публикации: 27.06.2016
В наше время подработка интересует не только студентов. И даже скажем больше, не всегда вторая профессия приобретается по причине нехватки денег (хотя это тот еще стимул!), многие желают просто постичь что-то новое. И это похвально!
Сегодня обучающие курсы посещают молодые специалисты, желающие переквалифицироваться, опытные работники, которым интересны смежные и совершенно новые области бизнеса, мамы в декрете и даже активные пенсионеры, не желающие рано списывать себя со счетов и заниматься только внуками и дачей.
В каких направлениях искать подработку?
В каком направлении двигаться, зависит от ваших целей, но условно можно выделить четыре пути:
- зарабатывать по специальности, но вне рабочего места - репетиторство, платные консультации, ведение бухгалтерии, строительные «шабашки», частный извоз и тому подобные занятия, осуществляемые в свободное от основной работы время, могут принести неплохой доход;
- подрабатывать в глобальной сети - в этом направлении есть масса вариантов: от небольшого заработка на кликанье писем до освоения полноценной профессии, речь идет о веб-дизайне, копирайтинге, трейдере, работе со стоковыми изображениями и других направлениях, доступных в Интернете;
- зарабатывать на собственном хобби - многие увлекаются вязанием, шитьем, бисероплетением, делают поделки хэнд мэйд, украшения, элементы декора и авторскую мебель. Все это можно превратить в работу. Кроме того, увлекающиеся музыкой, йогой, хореографией могут давать частные уроки;
- осваивать совершенно новое направление деятельности - имеется в виду получение второй полноценной профессии.
Возможности для получения второй профессии
Случается, в жизни наступает период, когда осознаешь, что находишься не на своем месте, и становится просто необходимо что-то изменить. Если работа не радует, и чувство неудовлетворенности нарастает, задуматься о получении второй профессии не просто желательно, а жизненно необходимо. Профессиональное выгорание опасно для человека: оно накладывает отпечаток не только на работу, но и на здоровье и личную жизнь.
Подумайте, чем бы вы хотели заняться?
Возможно, ваше хобби – путешествия? Тогда, окончив курсы экскурсоводов и гидов , вы сможете заниматься любимым делом постоянно.
Если давно хотелось научиться делать массаж, стать визажистом или косметологом, обучиться искусству ногтевого сервиса или парикмахерскому делу, волшебные курсы красоты станут отличным стартом к новой жизни.
Сегодня очень ценятся сотрудники, владеющие иностранными языками, а особенно узкие специалисты, способные делать технические, медицинские и другие специализированные переводы. Сделать язык своей профессией помогут курсы иностранных языков . Они открывают широкие горизонты: от репетиторства до возможности занять должность в большой транснациональной корпорации - главное желание!
Обучающие занятия позволят окунуться в неизведанный мир и открыть для себя возможности моделирования и шитья одежды , вышивки, вязания, валяния шерсти, познать тонкости живописи и рисования, познакомиться с искусством флористики и ландшафтного дизайна, освоить фотографию, дизайн интерьера, карвинг. Курсы дизайна помогут раскрыть свое творческое начало и превратить любимое занятие в профессию.
Для тех, кто не мыслит себя без компьютера, лучшим вариантом будет связать работу с информационными технологиями. Компьютерные курсы дают возможность освоить программирование, процесс создания сайтов, дизайн, 3D-моделирование, анимацию, видеомонтаж и другие направления.
Целеустремленным людям с деловой хваткой подойдут курсы менеджеров, где начинающие предприниматели , рестораторы, туроператоры, бухгалтеры, финансисты, маркетологи и логисты смогут получить необходимые теоретические знания и практические рекомендации по выбранному направлению, которые позволят с уверенностью шагнуть в новую жизнь.
Возможности для желающих получить вторую профессию не ограничены, главное - желание, усердие и трудолюбие!
Любой человек в какой-то момент свой жизни испытывает желание сменить профессию. Многие имеют веские причины, заставляющие их задуматься о смене рода деятельности и получить вторую профессию. Для других людей их профессия со временем становится неинтересной, кажется менее перспективной и невыгодной. Обычно «кризис среднего возраста», является тем самым временем, когда человек часто задумывается о смене своей профессиональной деятельности. Современными выделяется три этапа зрелости, отличающиеся теми или иными особенностями развития и профессиональных предпочтений: близость, продуктивность и цельность.
На первом этапе взрослой жизни, соответствующего возрасту от 21 до 35 лет, все силы молодого взрослого человека направлены на свою карьеру и создание семьи. На втором этапе, человек начинает думать о судьбе других людей и грядущих поколений, которые не относятся к его семье, задумывается об устройстве будущего мира. Нередко спустя полтора десятка лет после получения диплома человеку надоедает его работа. Он начинает искать новые варианты своего профессионального удовлетворения, ищет новых людей для общения, которые могут помочь правильно выбрать новую профессию. Это может послужить переломным моментом в его текущей работе, и он вновь может ей заняться с большим энтузиазмом. Также в этот период некоторые задумываются об обучении новой профессии. Как правило, это имеющие высшее образование люди, желающие усовершенствовать свои навыки или заняться новой деятельностью. Обучение профессии в этот период заметно труднее, чем в молодом возрасте, однако возможно. Третий этап зрелости начинается примерно в возрасте 55 лет. В этом возрасте человек подводит итоги своей жизни, примиряется с ней и переосмысливает.
Для правильного выбора второй профессии, по мнению психологов, необходимо обязательно учитывать свой эго-идеал. Это наш идеальный образ самого себя, который определяет наши цели и видение нашего места в окружающем мире. На протяжении всей своей жизни люди стремятся соответствовать этому идеалу, но достичь его никогда не удается. Чем большего ты достигаешь, тем большего хочется затем. Важным в этом постижении является этап нахождения своей деятельности, которая чаще соответствует характеру, манере работать, общаться с коллегами и особенностям поведения. Важно при этом понять, подходите ли вы темпераментом для выбранного вида деятельности.
Часто новая профессия для многих оказывается продолжением предыдущей. Так некоторые организуют свой собственный бизнес в определенной хорошо знакомой сфере деятельности. При этом необходима лишь дополнительная подготовка и расчет необходимых денежных средств, чтобы заняться новым делом. При этом нужно всегда помнить, что никто не застрахован от возможности ошибки. Непредвиденные обстоятельства могут плачевно закончить новую карьеру. Обязательно стоит заручиться хорошей поддержкой на прежней работе, при этом у Вас всегда будет шанс вернуться на прежнюю работу.
